コンパスウォークは、
あなたの夢を応援します!

キャリア・デザインが描ける会社

もしもあなたが「これからどんな働き方をしていこうか?」と考えているなら、コンパスウォークはあなたに最適な職場かもしれません。 人生を通じたキャリア・デザインを描ける環境があり、夢を持つスタッフが多く活躍しています。将来、独立志望を考えているスタッフも少なくありません。

私たちが大切にしているのは「スタッフのわくわくと、会社のわくわくを重ねること」。 「スタッフの一人ひとりの夢を、仕事を通じてどうやって実現していくか?」を本気で考え、相互に応援しあう集団であり続けたいと考えています。

「ほめる」「認める」がモットー!

自分の長所や強みが誰かの役に立てた時、自分まで笑顔になっていた・・・。
そんな経験はありませんか?私たちは、弱みを克服するのではなく、長所や強みで人に喜ばれることが、スタッフのやる気や可能性を引き出すと考えています。
だから私たちは、スタッフ一人ひとりの長所や強みを発見して伝え、活躍できる機会を作り、ほめて、認め合う文化を大切にしています。

その「ほめる文化」はテレビでも紹介されるほどで、業界でも注目を集めています。
自分の長所や強みは、自分ではなかなか気づけないもの。「私って、こんな長所があったんだ!」と気づいた時、人は自然に笑顔になります。そのスタッフの笑顔が、利用者様も笑顔にしていきます。

自分で成長する風土

私たちは、利用者様の非言語を読み取る「先読みのサービス」を大切にしています。この「先読み力」を育むために大切なことが、スタッフの主体性です。
だからコンパスウォークでは、スタッフ一人ひとりが物事を判断し、行動していく主体として、積極的に裁量の幅を広げていきます。
そこには責任感と同時にやりがいも生まれます。そのやりがいを力に変えていくことで、誰かに管理されなくても、ひとりでに成長していくことができます。

指導専門の理学療法士がフォロー

私たちは、理学療法士としての経験以上に、素直な心と笑顔のある方を歓迎します。
経験やスキルは、利用者様に質の高いサービスを提供するために欠かせないものですが、それは入社後にしっかりフォローしていきますので心配いりません。
指導専門の理学療法士による丁寧な指導が受けられるのも、コンパスウォークならでは。ブランクがある方でも、安心してご応募ください。

私たちも、
毎日充実して働いています!

新卒3年目  阿部 史花さん

私は学生時代から野球を続けてきました。就職活動では、競技と仕事を両立できる職場を探していました。

そんな中、コンパスウォークの「夢を持つ人を応援します!」と言う言葉が目にとまり、応募してみました。 面接の際、小池社長から直接「その夢を大切にしてほしい」と言っていただき、とても感動したのを覚えています。そして今でも、職場全体で夢を後押ししてて頂いていて、感謝の気持ちでいっぱいです。

この仕事の喜びは、人生の大先輩とお会いできて、その人生に関わり、お役に立てること。 利用者さんから「こんなことができるようになった!」と言われる瞬間が何よりも嬉しいです。今までは先輩に教えてもらうことばかりでしたが、 管理者になり、色んな能力や責任感も少しずつついてきたかなと、成長を実感しています。

これからも、自分の夢を追いかけながら、夢と仕事を両立させていきたいです。そして職場でもチームワークを発揮して、 スタッフ一人ひとりの夢をお互いに応援し合える環境を創っていきたいです。

中途  井口 渉さん

前職では、デイサービスで働いていました。しかし、その職場には将来に向けたビジョンを描いたり、
実績を積むシステムがないと感じていました。結婚を機に今後のキャリアを考えるようになり、コンパスウォークに転職しました。

働く環境としてのコンパスウォークの魅力は、技術的にも精神的にも成長できるということです。
指導専門の理学療法士の方もいますし、何より、職場全体に、率直で建設的な意見を言い合える風土があります。

この仕事で喜びを感じるのは、スタッフがチームとして同じ目的を持って動き、利用者さんが喜んでくれた時。
「あなたがいてくれてよかった」と言う言葉をもらえると「また頑張ろう」という気持ちがわいてきますし、スタッフ全員がその体験を重ねていけるチームワークを心がけています。

これからは自分のキャパを広げて、可能性をさらに広げていきたいです。そして家庭や趣味も大事にして、ワークライフバランスを大事にしていきたいと思っています。

中途  木村 謙介さん

私は総合病院での勤務や起業の経験を経て、入社しました。今は理学療法士としての枠を超えて、さまざまな業務を任せて頂いています。

私たちの会社はスタッフの裁量が大きく、やりたいことをカタチにして、実践する機会があるのが魅力ですね。
やっていることを批判からではなく、ポジティブに受け入れてもらえる風土があり、「もっと頑張ろう」と言う思いも自然に湧いてきます。

「誰かの役に立ちたい」という思いがある人、夢がある人、自分の新しい活かし方を求めている人は、コンパスウォークで活躍できるはず。
そして、このページの中で少しでも惹かれるものを感じた人はきっと、そんな人だと思います。

コンパスウォークを運営する
リハプライムは、こんな会社です

コンパスウォークを運営するリハプライム株式会社は、狭いエリアに創る?小さな地域包括システム(コンパス・ヴィレッジ)を通して、シニアの在宅での生活の可能性を拡げる会社です。

提供するのは、介護ではなく“敬護”です
初めまして、リハプライム株式会社代表の小池です。
私たちは、高齢者を介助して護る「介護」サービスではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」サービスを提供し、ハッピーリタイヤメント社会を実現します。?

全国100店舗のFC出店をビジョンとします。
2021年3月末までに、コンパスウォークを全国に100店舗FC出店するビジョンを掲げています。弊社スタッフとして活躍後、FCとして地元で独立開業するサポートも行っています。

従業員、利用者様、会社、社会の「四方良し」を実現します。
「従業員に良し」(働きがいの実現)、「利用者様に良し」(“やる気スイッチ”を入れ、自助努力を支援) ?「会社業績に良し」(新たなお役立ちを創造し続ける)「社会に良し」(健康寿命最大化社会)実現に貢献する)の四方良しを実現し、関わる人々が皆幸せになる会社作りを行っています。

こんな方のご応募をお待ちしています

1.夢を持っている人

目指すものがあると、人はポジティブになれます。
それが会社の活力となり、利用者様や他のスタッフに元気を与えてくれると信じています。

ぜひ、あなたの夢を聞かせてください。その夢を、会社をあげて応援していきます。

2.素直な人・笑顔で挨拶ができる人

理学療法士としての経験よりも、素直な心と笑顔を重視します。
経験やスキルに自信がない方でも、 しっかりサポートしますので安心して応募してください。

素直な心と笑顔の挨拶があれば、どんな人でも成長し続けられる環境があります。

3.人のために一生懸命になれる人

私たちの仕事は、利用者様の息子さん・娘さんのような役割を担うようなものです。

だから、自分以外の誰かのために一生懸命になれる方と一緒に働きたいと考えています。
コンパスウォークは、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉をモチベーションにできる方ほど活躍でき、評価される職場です。

4.優しい気持ちで仕事をする人

よりよいサービスを提供するためには、利用者様に対してだけでなく、スタッフ同士でも心地よい人間関係を保つことが必要です。

人間関係は鏡のようなもので、優しい気持ちで他人に接すれば、それは自分にも返ってきます。
思いやりや心配りといった優しい気持ちを、私たちは大切にしています。

応募の流れ

1.応募 入力フォームにご記入のうえ、送信してください。
2.社長面接・
職場見学
あなたの夢を聞かせてください。「カフェをやりたい」「かわいいお嫁さんになりたい」など、介護に直接関係ないように見えることでも大丈夫です。ざっくばらんにお話ししましょう。
3.選考
4.採用通知 選考後、1週間以内に選考の結果をお知らせします。
5.入社・研修 基礎的な知識や技術を身につける研修を行います。
6.各事業所で活躍! 配属後も、指導専門の理学療法士や先輩のアドバイスを受けながら、安心して活躍することができます。

募集要項

募集地域
【北関東地域】
▶︎コンパスウォーク牛久
〒300-1214 茨城県牛久市女化町253−2(開設準備室)
【関東地域】
▶︎コンパスウォーク大和田
〒337-0053 埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-893
仕事情報 当施設でのお仕事では、歩行訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様に合わせたリハビリをお任せします。 経験20年以上の指導専門の理学療法士から、直接学べるカリキュラムがあるので、経験があまりなくても、ブランクがあってもご安心ください!! より深い専門知識が身に付きます!!経験者ももちろん大歓迎。分からない点は、しっかりフォローしていきます!

◆ 経験年数問わず(熱意・やる気のある方 大歓迎!!)
◆ 若干名限定募集の為、採用次第即終了
職種 理学療法士
雇用形態 正社員
施設の特徴 「コンパスウォーク」は、理学療法士・看護師による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。
1.歩行訓練に特化した個別リハビリ
2.介護職による介護整体を提供します。

加えて、足岩盤浴、低周波リハも提供します。
*リハビリ特化の訪問看護リハビリステーション(正社員PT・OT・ST 60名在籍)と、技術的な交流をしていきます。
*要普通自動車免許(AT限定可)
シフト 平日:08:30~17:30(休憩1時間) 完全週休2日制(4週8休)
給与 参考モデル:月給28万~40万 ※試用期間も同様
諸手当内訳
別途支給手当 交通費/社会保険あり/車通勤可(駐車場完備)
想定年収 年収336万~480万
待遇・福利厚生 ・交通費支給
・社会保険完備
・制服貸与
・バイク/自転車通勤可能 ・車通勤可(駐車場完備)
・昇給、昇格、賞与は会社の業績に応じて支給
・大学卒優遇制度あり ・お祝い金あり(諸条件あり)
休日・休暇 完全週休2日制
土曜・日曜定休
年末年始(4日)
夏季休暇(有休消化制度)
有給休暇(法定)
運営店舗(一部)
ご応募はこちらから

よくある質問

Q 年齢制限はありますか?

A 年齢制限はありませんので、ご安心ください。新卒の場合も、中途の場合も、安心して働いて頂ける環境をご用意しております。
Q ブランクが長いので不安です。

A ブランクが長くても、ブランクを感じずに働いて頂けるように、 10年以上の理学療法士から指導を受けて頂ける体制を整えております。 また、社内に50名以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が所属しており、疑問点があれば相談できるだけでなく、社内での勉強会・研修会も定期的に実施しておりますので、ご安心ください。
Q 勤務地はどのように決められるのでしょうか?

A 希望の勤務地をお伺いし、双方合意の上で、勤務地が決定致します。 弊社側でご本人の許可を取らずに勤務地を決めることはありません。
Q 異動や転勤はありますか?

A 異動・転勤することを希望しなければ、異動・転勤することはありません。
Q 試用期間はありますか?

A 経験年数に応じて、1ヶ月?3ヶ月の中で決定致します。
Q 子育て中なのですが、両立は可能でしょうか?

A はい。可能です。働き方は、生活スタイルに合わせて時短・パートタイムも選択できますので、まずはご相談ください。
Q 出産や育児に関する制度はありますか?

A はい。出産・育児に伴う休暇を取って頂けるように、人員を配置しております。 出産・育児のご予定がある場合も柔軟に対応させて頂ければと考えておりますので、お気軽にご相談ください。
Q 女性が活躍できる職場でしょうか?

A はい。女性のスタッフも多数働いており、女性も活躍できる環境・職場作りを行なっておりますので、ご安心ください。
Q 将来、独立したいと考えていますが、サポートはありますか?

A はい。弊社の業態・サポートできる範囲において可能です。 弊社の中でも理学療法士・作業療法士が法律に則り、独立できる仕組みがすでにありますので、 その仕組みを利用して頂くも一つですし、別業態で独立することも一つです。 また、社長から直接学べる社長塾やコンパスアカデミーなど、コンパス社員専用の学びの場をうまく活用して頂くことも一つかもしれません。将来、独立したいことも一度ご相談ください。
Q 外国籍を所有していますが、応募できますか?

A 外国籍を所有されている方でも働ける環境をご用意しております。 ただし、業態上一定のコミュニケーション能力が必要であるため、語学の習得率、コンパスの色とマッチした人間性等を考慮させて頂いて、判断させて頂きます。
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