リーダー研修開催

当社では定期的にリーダー研修を開催しています。

一般的に管理職といわれる立場になるスタッフ。

管理職とは、部下を管理するのではない。自分を管理する自分管理職だよと。

最初に学びました。

今回は「タイムマネジメント」についてです。

目から鱗の内容にそれぞれメモが止まりません。

 

常に「目的はなんだっけ?」

軸はもちろん「敬護」の理念。

そこに立ち返る。

そして相手の「やりたい♪」を自分で意思決定できるような脳を動かすきっかけをつくるのが

リーダーの役割。

その前提としては、

「人は誰もがダイヤの原石と信じきる」そして、3K「関心」「感謝」「共感」

です♪今日も熱いセミナーに感謝!

 

投稿者: 松本 幸子

リハプライム株式会社 理念浸透部ディレクター (社)日本ほめる達人協会 特別認定講師